特殊工种55岁后是否每年都能申请退休？

特殊工种55岁后并非每年都能申请退休，需满足法定条件。分析说明：根据法律规定，特殊工种退休需同时满足年龄和从事特殊工种年限的要求。一般情况下，特殊工种人员可以在达到规定年龄（如55岁）且累计从事特殊工种达到一定年限后申请退休。但并非每年都可以申请，而是需要在符合上述条件的前提下，按照规定程序进行申请。提醒：若发现自己符合退休条件但单位未予办理，或申请退休过程中遇到阻碍，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若选择与单位协商，应首先了解相关法律法规和单位规章制度，确保自己符合退休条件。然后，向单位提出书面申请，并提供相关证明材料。单位应在规定时间内予以答复。2.若协商无果，可选择申请劳动仲裁。需向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁裁决。若对裁决结果不服，可依法向法院提起诉讼。3.若直接提起诉讼，需准备好相关证据材料，并按照法院要求填写起诉状。法院将依法审理案件，并作出判决。判决生效后，若单位仍不履行义务，可申请强制执行。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，按照法定程序申请退休；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若单位积极配合，建议首选与单位协商的方式，既节省时间又降低成本。若单位不予配合，则可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。