试用期间公司让我换岗位怎么办

试用期间公司可协商换岗。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致并书面确认，否则可能构成违法。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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试用期间换岗应对：1. 同意换岗：与公司签订书面变更协议，明确新岗位职责、薪资等。2. 不同意换岗：书面回复公司表明立场，保留沟通记录作为证据。若公司强制换岗，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。3. 咨询专业律师：对换岗事宜有疑虑时，及时咨询律师，了解法律风险及应对策略。
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对换岗，你可与公司协商或拒绝。若同意换岗，确保书面变更劳动合同；若不同意，可明确拒绝并保留证据，必要时寻求法律援助。选择需基于个人职业规划及合同条款。