辞职领导不批准离职报告怎么办

领导不批辞职报告，可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，公司应依法办理。若公司不批，可能导致劳动关系僵化，影响劳动者权益及职业发展。
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处理领导不批辞职报告，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可起诉。
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领导不批辞职，这样办：1. 与领导协商，表达离职意愿及原因，尝试达成共识。2. 协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 或向企业劳动争议调解组织申请调解，寻求和解方案。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，寻求法律判决。