某某未按时发放工资，求解决方法。

针对您提出的关于是否可以直接向法院提起诉讼的问题，首先需要明确的是，在德龙超市未按时发放工资的情况下，您并非只能直接诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议应当先进行调解或仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以提起诉讼。因此，在直接诉讼前，您应先尝试通过投诉或申请劳动仲裁等方式解决争议。若这些途径未能满足您的诉求，再考虑提起诉讼也不迟。
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若您想通过劳动仲裁解决德龙超市未按时发放工资的问题，可按照以下步骤操作：首先，搜集与工资发放相关的证据，如工资条、劳动合同等；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料；最后，等待仲裁委员会受理并安排仲裁庭审。在仲裁过程中，您需充分陈述事实，提供证据，以维护自身合法权益。
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从法律角度，为维护自身权益，针对德龙超市未按时发放工资的情况，您需要准备以下证据：劳动合同，证明您与超市的劳动关系；工资条或银行流水，证明工资发放情况及未按时发放的事实；加班记录、考勤表等，如有加班或额外工作，可作为辅助证据；与超市沟通的记录，如邮件、短信等，证明您已尝试与超市沟通解决问题。这些证据将有助于您在投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的诉求。